同僚があなたを好きかどうかを見分ける方法:彼の行動を解読する5つのステップ

仕事は、関係を結ぶ前に多くの人が出会う場所です。ただし、関係を築く前に、同僚があなたを好きであるのか、それとも友好的であるのかを判断する必要があります。このアドバイスで同僚があなたを好きかどうかを見分ける方法を学んでください!



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同僚があなたを好きかどうかを見分ける方法

同僚があなたを気に入っている兆候のほとんどは、他の人があなたを気に入っている兆候と似ています。しかし、あなたの仕事のために(または大規模な職場の場合はそうではありません)、この同僚の近くにいる時間が長くなる可能性があります。



これをチェック 男があなたを好きな兆候のリスト 、それから彼があなたに目を向けている仕事固有のヒントを読んでください。

1.ボディランゲージに注意を払う

同僚があなたを好きかどうかは簡単にわかります。アイコンタクトを探してください。誰かが好きなときに目を使う方法は2つあります。 1つは、頻繁にアイコンタクトをとることです。結局のところ、彼らはあなたを見ることを楽しんでいます!

しかし、同僚があなたが見上げるときにすぐに視線をそらす場合、それは彼があなたの中にいるという別の兆候です。時々私たちは凝視していることに気づかず、あなたの視線の対象があなたとアイコンタクトをとったときにこれを悟るだけです。私たちの本性は、すぐに視線を避け、そもそもじっと見つめていなかったふりをすることですが、その事実を隠すことに優れている人はほとんどいません。



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ボディランゲージをミラーリングすることは、人の感情を読み取るためのもう1つの方法です。ミラーリングとは、彼があなたと同じようなボディーランゲージとポーズを採用することを意味し、おそらく彼はそれをしていることにさえ気付かないでしょう。ですから、同僚があなたを好きかどうか知りたい場合は、同僚のボディランゲージに注意してください。

関連したボディーランゲージを読み、彼が考えていることを知る方法!

触れることは、同僚があなたを好きであることのもう一つの兆候です。もちろん、完全なPDAを意味するわけではなく、彼が仕事でそれをしていないことを願っています!しかし、肩や腕に触れたり、通り過ぎる背中の小さな腰やドアに触れたり、会議に案内したりすることはすべて、同僚があなたを気に入っていることを示す小さなタッチです。これらの感情を取り戻さない場合、これは強迫的でぎこちなく感じられ、セクハラとして数えられることもありますが、興味がある場合は背筋がチクチクすることがあります。



Psst。 PDAに注意してください。発見する PDAが大丈夫なとき。

2.彼が彼の時間を費やしているところを見てください

同僚があなたを好きなら、彼はあなたと話す時間を作るでしょう。彼はあなたの部署やその周辺でより多くの時間を費やしたり、休憩時間や昼食時にあなたと話したり、あなたと話したり、あなたを見たりする機会を得るためだけに早く現れたり遅く滞在したりするかもしれません!

同僚があなたにちょっとしたお願いをするとき、彼はあなたに会って話し合うための言い訳をしているだけではありません。好意を尋ねることは、それが意図であるかどうかにかかわらず、実際に人をあなたに統合します。したがって、同僚があなたの助けを求めた場合、特に彼が本当にそれを必要としていないことが明らかである場合、またはあなたが彼があなたを好きである兆候である援助をまったく受けない場合。彼はあなたと話したいだけですが、会話を始める方法がわからないかもしれません。

同僚があなたを好きだと思いますが、会話を始めるのに苦労していますか?最初に彼を待たないでください。会話を始めることができます。 方法を発見する。

3.彼はあなたのことを考えていることを示します

同僚があなたに気持ちを抱いているもう1つの兆候は、小さな贈り物をもたらすことです。それは朝のキャンディーやコーヒーのような小さなものかもしれません。ギフトは、デスクのホッチキスのようにばかげている場合があります。彼があなたに与えるプレゼントがあなたが望んでいる、または必要としているものである場合、あなたは彼があなたの言うことを聞いていたことを確信できます。これは彼があなたを好きであることのもう一つの良い兆候です!

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同僚があなたを好きかどうかはどうやってわかりますか?身体的な相互作用を調べます。彼は近くであなたのスペースにいますか?彼はおそらくあなたの近くにいたいと考えています。

誰かが職場や学校であなたを好きだという確かな兆候は、彼があなたを待っているということです。彼はあなたが昼食に行くか、会議に出席するのを待つかもしれません。仕事に出入りするときに、ロビーで彼が待っているのを見るかもしれません。 1日の始めと終わりのこれらの数分間は、彼があなたと過ごす時間をより多く与えます。ただし、友だちである同僚や女性であっても同じことをする可能性があるため、友好的と浮気を区別するのは難しい場合があります。

おそらく、同僚があなたを好きかどうかを判断する最大の方法は、同僚が仕事の外であなたに会いたいと思っていることです。彼はデートであなたに尋ねないかもしれませんが、それが新しいレストランであろうと仕事のプロジェクトであろうと、オフィスの外であなたに会う言い訳をします。彼が物事をロマンチックにしたいというヒントを手に入れたら、この機会に手を振るか、彼がそれをしても大丈夫であることを彼に知らせるかもしれません。

あなただけに捧げる特別な行動を探してください。たとえば、彼はあなたの周りで少し異なる声のトーンを使用するかもしれませんし、彼はあなたにフラッシュするだけの明るい笑顔を持っているかもしれません。これらのことは、あなたを親友や共謀者のように感じることができます。友人はしばしば同じように行動するので注意してください。

4.しかし、常に良いとは限らない

時々、人は恋に落ちた人に友好的ではありません。おそらくあなたは、彼があなたを好きだったのであなたに意地悪だった子供の頃の男の子を思い出すことができます。時には成長した男性も同じことをします。それは厳密には意味がないかもしれません。それは単なる浮気かもしれません。または、彼は外に冷たくて気が遠くなるかもしれません。彼が権限を持っている場合、彼はあなたに追加の仕事を割り当てたり、あなたが良い仕事をしていないことを示したりするかもしれませんが、それはあなたに対する彼の感情についてのすべてです(おそらく彼はそれを処理できません)。

しかし、もし彼が無料で、特に目のきらめきがあるなら、彼はおそらくあなたを好きです。彼はあなたといちゃつくことを試みているかもしれません、そしてあなたが興味があるならあなたがそのヒントを手に入れることを望んでいるかもしれません。チェックアウト この郵便受け 彼があなたといちゃつくかどうかを確認します。

5.彼はあなたを好きです–今何ですか?

時々、あなたは同僚に興味がないので、同僚があなたを好きになるのではないかと心配するかもしれません。あなたは彼の気持ちを返さないので、彼を先導したり、物事をぎこちなくしたりすることを避けたいかもしれません。ただし、彼はあなたを好きではないかもしれないことを覚えておく必要があります。彼はただ友好的かもしれません、そして時には友情は浮気と間違われることができます。彼を先導しないようにするために、この問題に真正面から取り組んでいない方がよい場合もありますが、大したことを行わない方がよい場合もあります。

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同僚があなたを好きであることを確認したら、それについて何をするかを決める必要があります。彼が好きならエキサイティングかもしれませんが、考慮しなければならないことがあります。たとえば、職場に他の従業員とデートすることに対するポリシーがある場合があります。この人があなたの上司または部下である場合、性的またはロマンチックな関係は特にルールに賛成または反対されます。

職場の人とデートしたり寝たりするルールがない場合でも、職場との関係を切り離したいかどうかを検討する必要があります。あなたは他の人にあなたの噂話をしたくないかもしれませんし、あなたが別れたらどうなるか心配する必要があるかもしれません。同僚はうわさを続けたり(この行動を奨励したり、あなたについての噂を広めたりするかもしれません)、離婚後に友人や家族が行うような側面を選択するかもしれません。

しかし、2人がロマンチックまたは性的に関与し、大人のような放射性降下物に対処でき、職場のルールに違反しないと確信している場合は、オフィスのロマンスがどこに行くかを確認することをお勧めします。バック。多くの関係は職場で始まります(男と出会うのに最適な場所の1つです。その詳細 ここに)、そしてあなたはそれがどこにつながることができるかわからない!

職場でセックスを楽しむこともできます。巻き込まれないように注意してください。 もっと詳しく

あなたは少し仕事に適した浮気で水をテストすることができます。これは冗談かもしれませんし、前後にいじめるかもしれません。彼がいちゃつくの特定のスタイルを持っていることに気付いた場合は、すぐに彼に戻ってください。これらをお試しください あなたが彼を好きであることを彼に示すための16のいちゃつくトリック。

同僚があなたを好きかどうかを見分ける方法がわかったので、潜在的な状況のエスカレーションを拒否できます。ただし、友好的な合図を、彼があなたを気に入っている兆候と間違えないように注意してください。そして、あなたがそれに対処するとき、彼が本当にあなたを好きではないか、あなたが彼を好まない場合は、機知に富むようにしてください。

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